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搭建创投风投平台 提供人才安置房激励
为人才落户提供最优服务
海外高层次人才的落户,不仅看这个地区的产业扶持政策,更关心一个地区的配套环境。
高新区(滨江)积极创新整合资源,营造创新创业良好氛围。对于海外高层次人才创新创业,不仅给予资金等方面的直接扶持和资助,还有效整合了投融资平台、院校科研平台和产业合作平台等优势资源,进一步助推了创业项目的落地转化。通过举办评审会、对接会等多种形式,促进风投、技术、管理等方面的专家与海外留学人才进行深入交流,实现资源整合。在日常服务过程中,广泛联系区内创投服务中心、科技银行、小额担保公司,多方位解决资金来源。充分发挥高新区(滨江区)与浙江大学共建国家级海外高层次人才创新创业基地、浙江大学人才工作驿站等资源优势,推进区校合作,有效利用高校人才、技术和平台资源。据初步统计,“5050计划”已经落地的45个项目中,有11家企业已获得创业投资,7家企业已获民营资本,有8个项目与在杭院校建立了稳固的合作关系,杭州银行等金融机构也给予了极大关注。
在人才住房保障方面,高新区(滨江)还实施区人才专项房配售和创业人才公寓配租政策,按照“指标切块、企业分配、定向到人”的办法,向重点骨干企业、重大招商项目和高层次人才安排配售配租指标。其中,今年首期拟配售房源500套、配租房源1050套,配售价格按照约市场价的60%确定,以更好地帮助企业解决人才住房难,留住人才。
下一步,高新区(滨江)将进一步开拓创新、真抓实干,充分发挥国家级海外高层次人才创新创业基地和国家级留学人员创业园的载体作用和集聚效应,重点引进和集聚一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的科学家和创业领军人才,力争到2015年末,引进和培育国家“千人计划”专家50名,年销售收入超千万元的留学人员创业企业50家;拥有国际化人才5500人,留学人员创业企业600家,留学人员创业企业年销售收入达到200亿元,打造具备一定国际竞争力的人才特区。
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