五一黄金周是否恢复仍有待专家讨论【3】

现在重要任务是泄洪要在5月设一个长假

刘思敏 中国社科院旅游研究中心特约研究员

黄金周的集中出游实际上是一种理性选择。黄金周已经10多年了，在大众传媒时代，黄金周拥堵地球人都知道；其次，黄金周出游不是被迫的，不是迫于亲情、民俗等因素，完全是自愿的。平时不能带薪休假，春节要回老家，中长途旅游的愿望如果不是在长假实现，什么时候才能实现？

现在重要的任务是“泄洪”。“五一”长假取消后，“泄洪”的口子少了，建议恢复“五一”黄金周，或在5月设一个新的长假，满足人们出游的愿望。

此前有一种“错峰休假”的说法，即将整个假期分为前后各7天。员工与用人单位在个人申请和双方协商的基础上，确定休假日期，以此分流。但这是想当然，它有可能导致全国长达半个月的停顿与混乱，简单说，就是比如以长江为界，江南前一周没人做事情，江北的人没法对接，反之亦如是。而一个单位或者机构很难在只有一半人的情况下，实现正常运转，这个社会成本太大了。

“冷静”派

增加黄金周无用关键在强制带薪休假

王富德 北京第二外国语学院旅游发展研究院副院长

再加4个黄金周也没用，关键是国家应该在部分单位强制执行带薪休假制度。

现在已经不是恢复五一黄金周的问题，中国的旅游市场存量太大了。即使再增加4个黄金周也没有作用，照旧会像“十一”这般拥挤。目前唯一的解药是国家能够在部分领域强制执行带薪休假制度，比如公务员可以、大国企的员工也可以。

从今年“十一”黄金周的出游人群构成就不难看出，大部分都是白领、教师、公务员等，而这些人的所在单位恰恰是适合执行带薪休假制度的，这样一来才能真正达到错时的目的，出游时间就可以由出游者自由分配，这是从根源上去分流，因为中国的旅游者都不傻，他们自己会有自己的打算。