芒市教育局党建工作呈现新局面

近年来，芒市教育局全面加强党的建设工作，充分发挥党组织作用，突破重难点，不断开创党建新局面，在提高党员素质、加强基层组织、服务师生群众、促进教育发展等方面取得了成效。

抓职责，出举措，切实加强党建工作保障。印发《芒市教育局关于加强和改进学校党建工作的实施意见》，正确处理三个关系。正确处理党务与政务的关系：学校校长是法人代表，以行政核心地位行使决策指挥权，学校党组织以政治核心地位行使监督保证权。凡“三重一大”事项，党组织必须参与决策。正确处理党组织隶属关系：市直学校党组织归属市教育局党委领导，乡镇学校党组织归属所在地党委领导，校长不兼任党支部（总支）书记，市直学校党支部（总支）书记由市教育局党委考察任命。乡镇学校党支部（总支）书记，经市教育局推荐，由所在地乡镇党委任命。正确处理党建工作与教育教学的关系：着力深化小升初、幼升小、人事制度、课堂教学、校本课程、学区联盟六项改革，在教学中融入“党规党纪”、“三爱、三节”等践行社会主义核心价值观教育活动，将芒市创建为云南省德育示范区和云南省未成年人思想道德建设先进市，创建各级德育示范校36所、文明单位39个。

抓组织，强队伍，切实提升党建工作水平。认真开展党员组织关系等专项整治，实行党员积分管理制度，坚持“三会一课”制度，认真开展民主生活会、组织生活会和民主评议，按时进行换届选举，认真开展调研工作，做到固化工作制度、组织制度、生活制度；凸显组织的战斗堡垒作用，凡有3名及以上正式党员的学校都建立了党组织，坚持党建目标管理责任制、党建工作督查督办制度、党组织重大决策参与制度、书记述职制度和评先选优制度；依托后备干部培养“531”工程、骨干教师培养“133”工程、新教师培养“221”工程，实施“强书记”工程和“三培养”机制，大力开展“争当师德标兵、争当教学能手、争当课改先锋、争当创新模范、争当廉洁表率”的“五争”党性实践活动，涌现出一批先进党组织和优秀共产党员。

抓廉洁，筑防线，切实加强党风行风建设。狠抓廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线，使领导干部“不想腐”；健全制约体系，紧盯基本建设、物资采购、招生和教师调动等风险点，健全完善教育内部审计和采购、基建监督制度，以制度管人、以制度管钱、以制度管事，消除滋生腐败的土壤，使领导干部“不能腐”；强化作风建设，认真开展“两学一做”学习教育，严格执行芒市教育系统“七不准”，严格落实“支部挂支部、党员挂农户”联系群众制度，深入开展“送领导到基层、送校长进课堂、送专家上讲台、送培训给教师、送服务到学校”“五送”活动。（杨世本）

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