易美招生官顾问委员会部分高级顾问展示
如今,伴随着中国留学生持续增长的赴美留学热情,美国名校的国际生录取率却逐年下降。留学咨询机构较低的市场准入门槛使留学咨询行业乱象频发。个别机构利用监管的缺失与信息的不对称,欺瞒客户,弄虚作假,造成学生和家长时间与金钱的双重损失。赴美留学竞争愈演愈烈,文化差异与偏见亦险象丛生。如何超越文化差异,如何打破信息不对称的鸿沟,是所有中国学子与家长当下最焦虑的问题之一。为了能够帮助中国学生在名校低录取率的竞争中脱颖而出,易美留学作为扎根美国的高端留学咨询第一品牌,数十位藤校前招生官团队坐镇美国主场,强大的本土化优势和行业最高水准的名校教育资源,助力学子与目标院校招生办建立有效沟通的桥梁,提升差异化竞争力,最终赢得名校青睐。
近期,SFFA(学生公平录取)组织再次向法院补交了哈佛大学歧视亚裔美国人的证明文件,声称哈佛大学在录取时带有文化与种族偏见。“一名亚裔学生有25%的录取机率,但如果他是白人,录取机率就会是35%,如果是西班牙裔,他的机率就会变75%,但如果他是非裔,他就有95%的可能性。”哈佛大学并不是唯一一个收到过类似诉状的美国高校,普林斯顿、北卡罗莱纳教堂山分校、德克萨斯大学奥斯汀分校等多所高校都经历过类似的诉讼。
随着近几年的留学热潮,“美国留学”已经成为众多中国家庭升学选择中的重点考虑项目。仅去年一年,我国出国留学人数突破60万,占应届升学人数的7.5%;其中,赴美留学人数达377,070人,占出国留学人数六成以上。然而随着愈演愈烈的竞争之外,文化差异和偏见的问题也愈发备受关注,如果无法超越诸如此类的差异,留学申请困局就无法突破,让不少中国学子与家长对名校心向往之却“爬藤”无门。
针对此类现象,易美留学创始人兼CEO崔易宁认为:中国留学生普遍学习勤奋,天资聪慧,硬性分数极高,然而由于学生和家长功利心过重,过分对招生办的自我揣测最终限制了展现真实自我的能力,总幻想通过多方位的活动陈述和兴趣广泛打动名校招生官,却无法细节化展示对某一领域持久的热情和专注度,无法深度描述追求学习目标过程中的源动力,甚至无法深刻理解名校对申请者独特性的评判标准。由于较大的中美文化差异和信息不对称,中国留学生很难捕捉到不同名校录取标准中隐藏的个性化元素,天然的屏障外加不可承受的家庭期望,导致申请者同质化严重,无法准确找寻营销自我的平衡点,从而较难从众多申请者中脱颖而出,也同时降低了美国名校对于中国留学生的青睐。中国留学生们急需的是一个能够通晓中美文化与教育差异、能够将美国教育最前沿的现实资讯和顶尖教育资源组合成新的国际化机构和团队。
作为美国高等学府的守门人,招生官在众多申请材料中挑选符合条件的学生进行讨论投票,来决定学生的去留。不同的名校对于申请者个人成长经历、学术背景、工作经历、奖项、个人爱好、对学校和专业的认知、目标和理想、甚至是语言表述方式,都有着不同的判断标准和定律。如何精准匹配各院校的招生习惯与风格,如何通过细节化描述独特的个人背景优势,如何在分数落后的情况下逆风翻盘,如何与目标院校招生办高效沟通,都将成为赢得名校青睐的制胜法宝。
基于此种情形,创立于美国纽约华尔街的易美留学,多年来深耕美国教育市场,踏实经营和钻研,为中国学子持续整合美国顶尖教育资源。易美留学率先公开多年经营的“易美独家招生官顾问委员会”,拥有数十位美国藤校资深前招生官,依靠多年美国名校招生工作经验与高水准的学术成就,全程把控申请策略和细节,为每位学生提供个性化的定制申请方案;大幅度提升申请者的学术与职业背景,与目标院校沟通顺畅,令后台申请高效运转。此外,顾问委员会将帮助学生与家长准确掌握美国名校鲜为人知的录取要素,不断在申请关键节点精益求精,展现与众不同的完美申请者形象,为中国学子和家庭填补信息与文化差异的鸿沟,最终赢得名校的尊重与青睐。
冰冻三尺,非一日之寒。为了能够帮助中国学生获悉名校最前沿的申请趋势与录取资讯,易美留学多年来扎根美国,脚踏实地,与各名校建立有效沟通渠道,与招生办面对面沟通与探讨。连续两年,易美留学作为“北美名校校园行”与中美大型投融资峰会的独家教育机构,深度走访了哈佛、哥大、宾大、康奈尔等五十多所名校,积极为广大中国留学生探索各大名校的文化差异和录取特点。依靠踏实热情的服务态度,专业负责的海外团队,加之真实可靠的申请成果,使得易美留学收获了学生和家长的长久信赖与支持,一跃成为北美留学咨询第一公信力品牌。
更多招生官资讯与服务,请浏览易美留学官网,迅速匹配梦校招生官,获取打开名校大门的金钥匙。
责编：陈雨田
赞
踩
路过
