就业，再接再厉

　　今年全美大学应届毕业生面临严峻就业形势，半数人将面临毕业就失业的困境。但是，华人大学毕业生的就业形势比其他族裔要好些。一位加州的大学教授指出，按族裔区分的话，华人大学生整体教育基础，尤其是数理学科比其他族裔好一些，就业状况应该高于全美平均水平。

　　不过，签约率高不代表就业质量好。在国外，收入高的岗位，例如医生、律师、高级工程师、银行高层、工厂主管和大学教授等，基本都是白人的天下。而类似教师、警察、消防员、政府公务员等“铁饭碗”岗位上，华人的影子就更少，非裔、菲律宾裔、东欧移民占的份额都比华人多。

　　一些分析认为，华人孩子要在职场上取得成功，不但要智商高，情商也要高。

　　有学者分析，华人孩子很聪明，但是总体来说，在社交方面的技能还应当提高。那些考试尽陪末座的拉丁裔学生，在职场中的表现，未必就比华人学生差。从长远看，“玩转”职场除了硬性的业务能力要求外，更多看重的还是社交能力。有时那些考试成绩差的学生步入职场后先得到提拔的机会，而在考场“呼风唤雨”的“学霸”们却在他们手下打工，这就是社会现实。

　　有识之士指出，职场如战场，社交“利器”是华人“学霸”们赢得胜利的必备武器。（孙少锋 杨晓敏）