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[IT领秀]李彦宏:新委员的“减法”提案【2】

2013年03月15日08:41    来源:人民日报海外版    徐 蕾    字号:
摘要:李彦宏,百度董事长兼CEO。曾说过自己不喜欢被人关注,但是,关注他的人却越来越多。有梦想的创业人士需要了解李彦宏更多的故事并思考:自己是否可以复制类似的成功或者创造相同的奇迹?在日新月异的新媒体时代,如何挖掘新商机并占据更大的地盘?

  

李彦宏

互联网界的奇迹

白衬衣,深蓝西服。眼前的李彦宏年轻英俊,温和有礼。说到眼下的大热词“奇迹”,李彦宏无疑是互联网界的奇迹。

1999年底,李彦宏看到中文搜索做得太差,毅然回国创业,那年他29岁;十几年过去,如今李彦宏掌舵的百度,拥有两万多名员工,已是全球最大的中文搜索引擎。

李彦宏成功了。

李彦宏创业的年代,风险投资如果有100万美元就十分可观,而现在风投对互联网公司的投资动辄上千万美元,这是否意味着新创业者有更多的机会?

“今天的互联网创业环境比十几年前百度或者其他互联网的巨头创业时好很多。我想,正是由于第一代的互联网公司有几个冲出来了,做成功了,大批大批的风险投资才涌进来。”李彦宏说,“说到机会,其实当时,因为大多数人包括大的互联网公司不看好搜索,所以百度才有机会起来。今天也一样,一个创业型的公司做一件事若被大鳄看好了,那就死定了,资源积累和技术积淀都比不上。”

李彦宏进一步说:“同样,今天你一定要做一个百度不看好的东西,你才有机会。一个公司只成立了两三年,一定要去做一个跟百度、腾讯、阿里一样的业务还想打败它,我觉得不太现实。”

“百度创业的13年里,我没有不着急的时候。我每天想的事情,不是打击竞争对手,而是如何把百度发展得更好。”李彦宏坦言,搜索可能是全世界互联网当中最好的商业模式,它非常挣钱。“我最关心的是怎样能够提供最好的用户体验,让用户越来越离不开百度。”

李彦宏,有技术,有眼光,有魄力,有自信,更有危机感,虽然已经占据了中国搜索市场70%的市场份额,但却异常冷静。他向公司员工提出狼性文化。“我需要及时提醒百度的员工要保持冷静,保持我们的激情,保持创业的精神。我简单用了一个词就叫做狼性,我对狼性是有定义的:要有敏锐的嗅觉,要有团队精神,要不屈不挠,就是这三点。”李彦宏说。

“百度只要把东西做好了,谁竞争都不怕。”李彦宏说,“如果你在这个行业做不成第一,变成了第二,你的日子就会非常非常难过,你的利润就几乎没有了。”

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(责编:冯慧)

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