基金公司高管离职潮 年内总经理级变动已达10次

三年后基金行业的格局很可能出现较大变化。现在正处于“巨变前夜”，因为新政都还没有落地，随着《基金法》的修订出台、市场新政各项配套细则陆续到位，基金行业有望出现异彩纷呈的发展格局。

该来的没来，不该走的都走了

11月６日，国投瑞银基金公司（下称“国投瑞银”）公告，总经理尚健辞去公司总经理职务。据统计，其离职成为今年来发生的第10次总经理级别的人事变动，此前包括华夏基金范勇宏、东方基金单宇、中银基金陈儒、方正富邦宋宜农、国金通用王文博、申万菱信于东升等也因各种原因离开掌舵人一职。

更有消息称，老十家基金公司创始人之一、惟一至今还坚守在岗的南方基金管理有限公司总经理高良玉也将离职，只待公告发布。

对于基金高管的挂帆离去，“离职原因不一，无需过度解读。”上海证券基金研究中心代宏坤博士11月7日在接受《国际金融报》记者采访时表示，至于离职对公司的影响，还要看新管理者在公司发展策略上是否有大的调整。

又一位高管离职

国投瑞银发布公告，原总经理尚健因为个人原因离任，总经理一职将由刘纯亮担任。

资料显示，尚健，2006年5月加盟国投瑞银，当时公司规模仅为53.76亿元，公司排名行业中下游。入主后，力推产品创新，2007年推出业内首只创新分级基金——瑞福基金，开启了分级基金潮流；2010年开始发行系列行业指数基金；在专户产品上，国投瑞银率先取得基金业首个期指交易编码并成功入市。经过6年发展，截至2012年9月30日，公司资产管理规模为354.78亿元，在可比的70家基金公司位列第23名，规模增长幅度达到560%。

至于高良玉，更是基金业界的元老级人物。1998年任南方基金管理有限公司副总经理；1999年起任南方基金管理有限公司董事总经理、党委书记。作为和范勇宏等同一批的基金业老人，高良玉的离职意味着国内老十家基金公司的创始人全部离职。

南方基金相关人士11月7日在接受《国际金融报》记者采访时对此表示否认。“目前尚未有任何变化，高良玉并没有确认离职，高总也说不知道以后会怎么样。”上述人士如此回答道。值得注意的是，三季报显示，南方基金超越了易方达，资产总规模排名跃升第三位。在南方基金蒸蒸日上时，高良玉为什么选择离开？

龙年扎堆离职

今年以来，基金高管的离职异常凶猛。和以往不同的是，今年以来离职的更多是总经理这一掌舵位置。除了尚健以外，此前华夏基金范勇宏、东方基金单宇、中银基金陈儒、方正富邦宋宜农、国金通用王文博、申万菱信于东升等也因各种原因离开掌舵人一职。如果再加上副总或是督察长等高管的离职，数量可能将更加惊人。

高管离职是否会影响基民的真正收益？对基金公司的发展是否有实质性的影响？这才是投资者真正关注的问题。

上海证券基金研究中心代宏坤博士11月7日在接受《国际金融报》记者采访时表示，基金行业的高管们，在国内基金行业的发展过程中，或多或少地做出了自己的贡献，也在一定的历史阶段让基金公司打上了自己的烙印。他们离开的原因不一，也无需过度解读。此外，高管的离职要区分来看，对于像南方这样的规模大，比较成熟的公司，影响要小一些。对于中小公司，很可能在公司发展的策略上会有变化，影响会比较大。(完)