香港立法会否决最低工资水平增至33元

海外网11月1日电 据《大公报》消息：香港立法会大会昨日辩论将法定最低工资水平调升至三十三元或以上的动议，结果被否决。劳工及福利局局长张建宗表示，法定最低工资不可影响基层人士就业机会及损害本港经济自由和竞争力。

最低工资委员会早前建议将最新的最低工资水平订在三十元，民协冯检基昨日在立法会提出动议，认为第二个法定最低工资应该跟随通胀调升至三十三元或以上，又要求政府每年检讨法定最低工资水平。工联会郭伟强支持动议，他认为薪金升幅追不上租金升幅，雇主不应将经营困难的责任，全推在雇员身上，而应向业主加租说不。

而多名工商界立法会议员则反对动议。饮食界立法会议员张宇人说：「香港饮食业已是毛利低的行业，最低工资调升至时薪三十三元，在涟漪效应下预计薪酬开支，平均会增加约百分之十三，以盈利全数抵销薪酬成本增幅，饮食业整体盈利率将会减少百分之三点七。」工业界议员林大辉说，一下子加至三十三元，令劳资双方难以有共识，对中小企造成沉重压力，认为不能滥用最低工资，将利益倾向劳方。金融界的吴亮星表示，最低工资维持两年一检是适当的，因为对中小企雇主而言，经常性调整最低工资，薪金、强积金等变量将影响他们的投资意欲。纺织及制衣界的钟国斌表示，如果最低工资不能持平客观地推行，会令中小企和中产受到额外的压力。

张建宗指出，最低工资实施以来，本港经济持续畅旺，抵销最低工资对营商环境及劳工市场的不良影响。他强调，最低工资以数据为依归，不应受政治影响。对于最低工资水平的检讨周期，张建宗认为，现时每两年至少检讨一次是恰当，认为可有效平衡劳资双方和社会整体利益。他指出，如果最低工资变为一年一检，会令企业难以预算薪酬开支成本，担心造成企业以短期合约聘请员工，令散工多于长工。张建宗又指，最低工资实施时间尚短，问题未完全浮现，因此要审慎，不宜仓卒改变。