“調薪”更要“調心”（兩會行走）

　　“當下，無論是亂扔垃圾事件，還是中國游客在國外一系列‘出洋相’事件，無不與國民素質有著千絲萬縷的關系。因此我們有必要以制度化以及其他相應途徑，加強傳統文化禮儀對人們社會行為的規范，與現代法律法規相輔相成，充分發揮傳統文化化風導俗的特殊作用。”江蘇省無錫靈山實業有限公司董事長吳國平代表說。

　　“與30年前相比，我們不論住房條件、收入水平、生活質量，都提高了許多，但是為什麼還有那麼多人在抱怨？”吳國平這樣發問。

　　他認為，正是快節奏的城市生活、不正確的價值觀，導致了焦慮症候群與日俱增。因此，既要提高國民生活品質，也要提高國人的心理素質。“我們正處在改革攻堅期、社會轉型期、矛盾凸顯期，其中，心態問題有很重要的影響。”

　　古人有雲：“屋寬不如心寬，身安不如心安。”吳國平指出，當前，我們不僅要“調薪”，更要“調心”。